简述工资率变化对劳动供给量的替代效应与收入效应，以及对劳动供给曲线的影响。

工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线（） 工资增加只有替代效应，没有收入效应，所以劳动力供给曲线向后弯曲。 工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？ 当工资增加的替代效应小于收入效应时,劳动供给曲线的形状是() 当工资增加的替代效应小于收入效应时，劳动供给曲线的形状是（） 当工资增加的替代效应小于收入效应时，劳动供给曲线的形状是（）。 工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。 工资率上升有收入效应和替代效应，两者作用方向相反，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线是（） 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致(     )。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。 工资上升有收入效应和替代效应,两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用,将导致劳动供给曲线（） 工资上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反，如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致(    )。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者(     )。 何谓收入效应与替代效应？ 劳动力供给减少是在劳动力的替代效应（）收入效应。