坚持以（）配置劳动力资源的手段，成为解决就业问题的新的重要手段

20世纪八十九十年代，外资企业在中国发展劳动密集型产业，有助于中国解决劳动力就业问题（） 劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。 劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。 以（）带动就业是解决就业问题的一个重大方针 主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列（）内容。 主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容，不包括（） （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。 (美国)新的劳动力资源包括() 劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力（）的转让与购买，实现劳动力资源的合理配置。 为解决就业问题，政府应该：（ ） 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A 中国目前就业问题的解决途径()。 （）是劳动力市场的反映，而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 生存型企业往往比较看重市场机会，不仅能解决自己的就业问题，而且还能解决更多人的就业问题。 我国有13亿人口，就业问题比任何一个国家都繁重、复杂、紧迫。解决我国当前的劳动就业问题，最根本的是要（）。 在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。 在市场经济条件下（ ）是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。