遇到艰巨任务，带头加班加点，与下属一起完成，这是（）的正面行为

企业应如何支付农民工加班加点工资？ 下列用工方式不适用加班加点规定的有（） 为了满足准时交货要求，只有采用加班加点方法。 企业应如何支付农民工加班加点工资 盛威电器厂加班加点的做法是否合法( )。 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括() 下列选项中，关于加班加点的说法，错误的是（）。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 企业在适用（）时不需要考虑加班加点情形 工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（） 关于确定加班加点工资的计发基数，表述正确的有（） 对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。 对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是() 下列关于员工加班加点的说法不正确的是（　　）。 简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。 建筑安装工程中，加班加点工资、奖金等费用属于(   )。 法定节假日，加班加点工资以基本工资的（）%计算 充分利用设备和人力资源，避免加班加点；实现安全生产和文明生产，这是均衡生产的好处。 用人单位不得以任何理由要求劳动者加班加点 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资