登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
工厂人事行政部在与新老员工签订合同时,应将工作过程中可能发生的()危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明
单选题
工厂人事行政部在与新老员工签订合同时,应将工作过程中可能发生的()危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明
A. 安全隐患
B. 职业病
C. 工伤
查看答案
该试题由用户321****68提供
查看答案人数:21340
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户321****68提供
查看答案人数:21341
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
签订合同,业务操作过程中,对账不清晰,导致账款部分或全部不能收回,损失由责任人承担80%()
签订合同时,加盖的公章必须()。
签订合同时()可以与采购文件不一致
被外单位借用的员工和谁签订合同?
张某与李某在签订合同过程中,甲公司应核实的文件有( )。
签订合同时,发生以下状况的可撤销合同()。
签订合同时,合同最后的名称写的是()
签订合同时,发生以下状况的可撤销合同( )。
由()组织发起对招募部员工进行考核,人事行政部参与
施工招标时,招标人与中标人签订合同时,以()为准。
签订合同时应注意的法律问题
签订合同时一定要收取的是()
定标签订合同时,应以( )作为中标的合同价。
定标签订合同时,应以()作为中标的合同价。
中标后签订合同时,应以()作为中标的合同价。
签订合同时,应首选使用()颁布的合同标准文本
签订合同时,发生以下状况的属于可撤销合同()。
无表临时用电客户在签订供用电合同时,应签订合同()
某水电站工程建设过程中,项目法人依法与相关各方签订合同。下列合同中属于建设工程合同的有( )。
签订合同时要注意合同及发票上所写必须与实物一致。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了