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若员工对当月考核结果提出异议,可进行申诉,具体参见《南昌轨道交通地铁运营有限公司月度绩效考核管理办法》()
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若员工对当月考核结果提出异议,可进行申诉,具体参见《南昌轨道交通地铁运营有限公司月度绩效考核管理办法》()
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每月绩效考核结果公布后,若二级机构对绩效考核结果持有异议,可在天内向绩效办公室提出申诉()
员工当月考勤考核系数与当月全部收入挂钩,如果员工旷工半天,考核系数是()
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被考核人员对考核结果如有异议,可在接到考检通知结果之日起日内向考核办公室提出申诉()
期货公司可以在规定期限内对交易结算结果提出异议。如果期货公司提出异议,则( )。
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当顾客对油品质量提出异议时,员工首先()
各单位对考核结果产生异议时,可在考核结果公布后的个工作日内向主考部门进行申诉()
辅警年度考核结果经各中层单位审核后,进行为期3天的公示,对考核结果有异议的,可在公示期间向上层单位提出申诉()
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员工对纪律处分不服,提出申诉,该行进行,若员工还不服,向上级纪检监察部门提出申诉,要求()
绩效结果公布日之内被考核人如对考核结果持有异议,可采取书面形式向所在部门提出申诉
根据《运维员工星级管理制度》,员工对星级分排名或星级评定结果有异议的,自结果公布起内,提出申诉()
绩效结果公布5日之内被考核人如对考核结果持有异议,可采取书面形式向所在部门提出申诉()
考核对象自收到事故(事件)处理意见或安全检查通报3个工作日内,对考核结果有异议的,可以向分公司安委会书面提出申诉,对申诉事项进行核查,做出裁定,裁定结果送当事人()
考核对象自收到事故(事件)处理意见或安全检查通报3个工作日内,对考核结果有异议的,可以向书面提出申诉,安全监察处对申诉事项进行核查,做出裁定,裁定结果送当事人()
根据《国家电网公司绩效管理办法》,员工或组织对绩效考核结果持有异议,可向本单位提出申诉,并由其调查情况并反馈意见()
员工对奖惩结果有异议,本人可在()内向行政人事部提出申诉,公司将在调查核实的基础上,对申诉问题给予回复
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