提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作2年以上．【】

提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级__个以上职位任职的经历（） 提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（） 《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？ 提任县处级领导职务的，应当具备的基本条件是（）。 晋升调研员职务的应当任县处级副职领导职务或者副调研员三年以上（） 提任支队级单位正职领导职务的，一般应当具有__以上大队级单位正职领导岗位任职经历（） 提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和年以上基层工作经历（） 提任县处级领导职务的，应当具有以上工龄和两年以上基层工作经历（） 提任县处级以上领导职务的，应当具有（）以上工龄和两年以上基层工作经历。 担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于()天。 事业单位领导人员应当具备基本资格之一：从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位两年以上任职经历（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。”“两个以上职位”既包括领导职务，也包括非领导职务（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级领导职务的,一般应当具有在下一级个以上职位任职的经历（） 提任领导职务的，一般应当具有__以上文化程度（） 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在（）的经历。 提任县级领导职务的，一般应当具有（）以上文化程度。 根据市局《领导干部选拔任用工作实施办法》，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作年以上（） 由本级副职提任正职的，应当在副职岗位任职__以上（） 《公务员培训规定》,担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于天（）