提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和年以上基层工作经历（）

提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（） 提任县处级领导职务的，应当具备的基本条件是（）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有工龄和基层工作经历（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。 晋升调研员职务的应当任县处级副职领导职务或者副调研员三年以上（） 提升县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和基层工作经历（） 公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。 我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。”“两个以上职位”既包括领导职务，也包括非领导职务（） 党政领导干部担任县处级以上领导职务，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级领导职务的,一般应当具有在下一级个以上职位任职的经历（） 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在（）的经历。 提任县级领导职务的，一般应当具有（）以上文化程度。 担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于 担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于()天。 公务员提任县(处)级领导职务的，应当具有(　)。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历（） 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？ 根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，担任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级三个以上职位任职的经历（）