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降级、撤职处分的,按新岗位发放工资奖金,留司察看期间薪资按市劳动部门确定的最低工资标准发放()
多选题
降级、撤职处分的,按新岗位发放工资奖金,留司察看期间薪资按市劳动部门确定的最低工资标准发放()
A. 原岗位
B. 新岗位
C. 最低
D. 最高
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公务员受降级、撤职处分的期间为()
公务员受降级、撤职处分的期间为:()。
对员工行政处分的期限:警告个月,记过个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看个月()
对员工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留司察看,解除劳动合同()
降级、撤职处分为个月()
对员工行政处分的期限:警告个月,记过个月,记大过个月,降级、撤职、留司察看12个月()
行政处分分为:__、撤职、留司察看、解除劳动合同()
行政机关公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分期间,不得晋升工资档次()
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。
降级撤职处分的期限为个月()
行政机关公务员受降级、撤职处分的期间为()
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人()
留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的,按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次()
行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。B()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次()
受撤职处分的,停发个月奖金()
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。下列处分期间正确的是()。
降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。
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