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由自有人员离职,与公司签订解除/终止(中止)劳动合同协议后再承包经营网格,在承包期结束后,承包人可选择与企业重新签订劳动合同,恢复与公司的劳动关系,也可选择彻底解除劳动关系()
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由自有人员离职,与公司签订解除/终止(中止)劳动合同协议后再承包经营网格,在承包期结束后,承包人可选择与企业重新签订劳动合同,恢复与公司的劳动关系,也可选择彻底解除劳动关系()
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公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同,自公司通知要求员工签订之日起()日内,员工不与公司签订劳动合同的,视为员工不同意签订或续签劳动合同,公司有权立即解除或终止劳动关系,不承担任何经济补偿
劳动合同终止与解除的区别包括()。
用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房()
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
按照《劳动合同法》规定,劳动合同在解除或终止后,用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本应当保存()
在员工签订劳动合同/劳务协议勤工俭学协议后一周内将劳动合同/劳务协议勤工俭学协议交至公司相关授权人员签字,并追踪签字进程()
关于劳动合同的解除与中止,表述错误的是()
《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的,公司可随时通知员工解除或终止劳动合同()
仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是()
下面哪些在职人员减册情况,劳动合同解除/终止类型选择“合同解除”?()
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起日内一次性付清劳动者的工资()
每月累计旷工()天,视为自动离职,公司有权解除劳动合同关系
解除劳动合同或劳务协议的,由()提出,按公司有关规定执行
建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。()
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