单选题

职业倦怠是指从业者印不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机缺又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲惫状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据上述定义,下列不能有效应对职业倦怠的是()

A. 将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担
B. 学校组织教师进行心理学. 教育学和职业道德等培训
C. 某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D. 监狱管理局邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询

查看答案
该试题由用户773****65提供 查看答案人数:20475 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户773****65提供 查看答案人数:20476 如遇到问题请联系客服
热门试题
旅游从业者应通过( )途径有效提升个人的旅游职业素养 导致职业倦怠的个人因素是()。 经济折旧是建筑物本身以外的各种因素所造成的价值损失,它包括()。 经济折旧是建筑物本身以外的各种因素所造成的价值损失,主要包括()。 职业素养是从业者必备的综合品质。 社会主义职业道德必须把()作为从业者重要的道德规范,作为从业者根本的职业目的。 职业倦怠的认知改变是指() 职业病危害因素,是指存在于工作场所对从事该职业活动的劳动者造成健康损害各种因素以及其他职业有害因素不包括() ()是指驱动或产生成本、费用的各种因素。 造成职业倦怠的原因有哪些? 职业理想是指一定的职业道德原则和职业道德规范在一定的职业和从业者人格上的实现,是从业者对符合自己意愿的职业工作的种类以及所达到的成就的追求和向往。( ) 职业倦怠心理调控缓解压力的方法有() 当前从业者综合职业素质的重要标志是: 职业倦怠所表现的症状包括() 作为从业者步入职业殿堂的“通行证”,并体现着从业者的道德操守和人格力量的职业道德是(___) 哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。 哪项不是导致职业倦怠的个人因素是()。 精神疾病是在各种因素影响下,造成损害所致的是 影响新闻从业者的独立判断意识是由等外界因素决定的。() 从业者能继承职业道德中的()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位