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请分析为什么施工劳动力中高技能工人少,一般技工和普通工人多()
多选题
请分析为什么施工劳动力中高技能工人少,一般技工和普通工人多()
A. 由于建筑生产总体技术水平不高
B. 劳动技能要求不均衡
C. 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
D. 高技能工人的工作都很辛苦,大多数人都不愿意去做
E. 高技能工供不应求,招聘难度大
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劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
一般来说,高技能人才指的是获得了()职业资格等级的人。
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
“雨露计划”也称贫困地区劳动力转移培训,主要有贫困青壮年劳动力转移培训、“中高级技工”培训等几种类型。2015年补助标准为:职业教育每人每年补助()元,劳动力转移就业技能(国家颁发的技能证书)培训每人每年补助()元。
雨露计划也称贫困地区劳动力转移培训,主要有贫困青壮年劳动力转移培训、中高级技工培训等几种类型。2015年补助标准为:职业教育每人每年补助()元,劳动力转移就业技能(国家颁发的技能证书)培训每人每年补助()元
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动,切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益
“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是()的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。
会计职业道德规范要求提高技能,提高技能的基本要求包括()。
导游服务不同于一般的、简单的技能服务,它是一种()的、()、高技能的极具()的高级服务。
试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。
你认为什么是企业中的高技能员工?
你认为企业高技能人才的含义是什么?
企业培养(评价)高技能人才的方式是什么?
高技能人才培训课程应该有什么特点?
我国高技能人才工作的目标任务是什么?
企业培养(评价)高技能人才的方式是什么
根据《关于提高技术工人待遇的意见》,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是()
高技能人才比例指标计算中,分子“高技能人才”是指高级技师人数()
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,支持高技能领军ren才参加创新成果评选、展示和等活动,切实保护高技能领军ren才的知识产权和技术创新成果转化权益()
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