“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。 2004年原劳动和社会保障部明确提出要建立职业技能鉴定机构质量管理体系制度。中国石油辽河职业技能鉴定中心于（）通过了原劳动和社会保障部鉴定机构质量管理体系认证。 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》中提到要改革技能人才评价制度主要包括（） 高技能人才的特征包括（） 2021年1月7日，人力资源社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》。《意见》指出淡化学历要求，加强（）人才培养 据劳动和社会保障部规定，职工月计薪天数为（）天 原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是（） 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 劳动和社会保障部在立法上提出了农民工强制工伤保险的要求。() 培训就业司是国家机关改革中,劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。( ) 如何认识我国高技能人才的作用？ 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。( ) 为什么劳动和社会保障部将健康管理师列为知识技能型职业? 国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布，主要包括（）四个部分。 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。