与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核 （ ）。

对于总部在境外的跨国公司，《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署 什么是跨国公司?跨国公司有何新特点? 什么是跨国公司？跨国公司有何新特点 发达国家跨国公司外向投资相比，发展中国家跨国公司对外直接投资的优势主要包括（ ）。 跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高。() （ ）对大型跨国公司非常适用。 跨国公司 跨国公司（）。 跨国公司  跨国公司 跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（） 某跨国公司在A国的子公司成本控制的绩效非常突出，该跨国公司其他子公司纷纷向A国的子公司学习，这属于( )。 某跨国公司在A国的子公司成本控制的绩效非常突出,该跨国公司其他子公司纷纷向A国的子公司学习,这属于（） 某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。 由跨国公司的定义，可以看出跨国公司具有的特征为（） 绩效考核时企业根据员工的职务说明，对员工（）进行考察与评估。 某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。 绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的（ ）。 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。