某公司为非国有公司，出纳员张某是刚从社会人才市场招聘来的，还处于试用期间，一日，张某到银行提取单位工资，由于银行业务员工作上的失误，多付给张某2万元。张某当时也并没有发现，回到单位点款时，发现有多出的款项，乘还没有人发现，就把这2万多元据为己有，则张某的行为（）。

某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司聘请了一个培训顾问进行咨询．培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划，该培训计划设计良好，而且完全适合公司的近1/3需要在这方面提高技能的出纳员．公司总经理对此很满意，于是他决定：“既然我们有如此绝妙的培训计划，那就让所有的出纳员都参加，这对他们没有坏处．”这样，有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训．可是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏，觉得自己被降到了新手的地位．这样，那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来，工作效率也下降了．(1)在进行培训计划的决策时，公司存在哪些问题？ 某公司想要招聘一名科技人才， 期望以此来提高公司在市场中同类企业中的技术领先优势，比较适合的招聘渠道适是（） 。 出纳员即包括： 出纳员的主要工作是（）。 以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工。小林入职后，以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中，必须具备的条款包括（） 某公司在财产清查中发现库存现金短款1440，经查是由于出纳员的责任造成的。主管部门批准后，应计入()账户。 依依服装公司出纳在审核该公司办公室主任汪某购买办公用品的发票时，发现出具发票的商场误将依依服装公司写成衣衣服装公司，该出纳员应该（） 出纳员可以从事的工作是（ ）。 小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同，小张的正式用工日期是（） 人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（　　）。 人才市场的形成，为社会、企业和职工带来的主要好处是（ ）。 C2、银行出纳员（） 根据规定出纳员不兼管的是（） 出纳员不得从事以下工作（） 出纳员不得兼任的工作有（） 出纳员可以兼职的职务有（ ）。 简述出纳员发现假币的处理。 有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位对人才的认识有所改变（） 所谓日清月结，是指出纳员办理现金出纳业务，必须做到（ ）。 甲公司对库存现金清查中发现短款100元，经查，该短款属于出纳员王某的责任，该分录如何处理（）