员工离岗以上重新上岗时，应进行相应的车间、班组安全环保教育，经考试合格后方可复岗，考试成绩填入员工安全档案中（）

从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。 从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 企业员工离岗后（）年重新上岗，企业必须进行相应的安全技术培训和教育。 离岗个月以上重新上岗人员，重新接受厂（部）、车间（工段）、班组（岗位）级安全培训（） 员工在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（站队）和班组级的安全培训 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()安全生产教育培训。 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。 操作岗位人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（） 操作岗位人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 新工、调整工作岗位或离岗一年以上的员工重新上岗，要在上岗后尽快进行段、车间、班组三级安全教育、培训（） 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作（） 企业员工离岗后重新上岗，必须进行相应的安全技术培训和教育的最短时间是（ ）年。 因工伤、假期或其他原因离岗年以上的员工，复工上岗必须重新按照中心（车间）、班组级安全培训内容开展复工安全教育（） 员工在公司内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训 员工离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应重新接受第级安全教育（） 新工、调整工作岗位或离岗年以上的员工重新上岗前，必须进行段、车间、班组三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业（）