员工离岗半年以上不足一年，重新上岗时，应重新接受第级安全教育（）

从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 员工离岗一年及以上重新上岗时，需接受四级安全教育，并将考核结果纳入安全教育档案。 员工离岗一年及以上重新上岗时，需接受四级安全教育，并将考核结果纳入安全教育档案（） 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 员工不调换工作，只是离岗半年以上一年以下，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 生产部门员工在公司内离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训 特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经（）后上岗工作。 从业人员在本单位内离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受的安全培训（） 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 员工不调换工作，只是离岗一年以上，重新上岗时，应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定 员工在公司内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训 员工调整工作岗位或离岗（） 重新上岗时，应当重新接受部门（室）级、班组级的安全培训| 从业人员在调整工作岗位或离岗年以上重新上岗时，应重新接受安全培训（） 从业人员在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训 离岗三个月以上重新上岗人员，重新接受级安全培训（） 矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时，可不需接受安全培训。 《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 员工在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（站队）和班组级的安全培训 离岗个月以上重新上岗人员，重新接受厂（部）、车间（工段）、班组（岗位）级安全培训（） 离岗一年以上的特种作业人员重新上岗，必须进行（）方可上岗。