试述集权与分权设计的方法

影响集权与分权的因素有（） 简述衡量集权与分权的标志 影响集权与分权的因素有()。 企业的组织结构包括集权与分权，集权的优点包括（）。 企业集权与分权相结合的财务管理体制实质上就是企业对每一个决策都采取集权结合分权的方法。( ) 职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性 衡量集权与分权程度的标准有（） 影响集权与分权程度的因素有（） 影响集权与分权程度的因素是（） 衡量集权与分权程度的标志是（） 衡量集权与分权程度的标志有（） 集权与分权的标志主要在于（） 影响组织集权与分权的因素有（?? ） 影响集权与分权的因素有哪些？ 衡量集权与分权程度的标志有()。 简述影响集权与分权程度的因素 衡量集权与分权的标志有哪些？ 什么是集权?什么是分权?如何判定集权或分权的程度 集权与分权是两个相对的概念，( )反映分权程度较大。 学校组织的设计要素包括（）、（）、正规化、指挥系统、集权与分权、管理幅度等