多选题

事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时,下列说法正确的有()

A. 套改时,先按其未聘及缓聘前的岗位套改基本工资,并以此作为计发其未聘及缓聘期间生活费的基数
B. 未聘及缓聘期限在12个月以内的按不低于本人基本工资的75%计发生活费
C. 未聘及缓聘期限在13个月至24个月的按不低于本人基本工资的65%计发生活费
D. 未聘及缓聘期限在25个月及以上的按不低于本人基本工资的50%计发生活费

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依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》,对高层次人才的激励措施有() 事业单位未聘人员的安置,首先要坚持以() 《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定,国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导() 事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,允许() 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,护士的岗位工资和薪级工资标准的提高幅度是()。 事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许: 国家关于事业单位工资分配制度的规范包括() 依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,下列新参加工作的应届毕业生执行初期工资待遇的是() 按照2006年7月事业单位收入分配制度改革政策规定,下列群体中其基本工资标准提高10%的有()。 事业单位未聘人员的安置,首先要坚持以( )为主的原则。 《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,优化工资收入结构,逐步提高所占比重() 根据《浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,以下因素与事业单位工作人员基本工资的确定可能存在关联。(省)() 根据《关于印发的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在处级副职岗位的人员,执行级岗位工资标准() 一般事业单位对()人员相互转聘岗位时,需按所聘岗位的同类人员重新确定岗位工资系数 《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献() 根据《关于印发的通知》(国人部发〔2006〕59号),事业单位在上级主管部门核定的内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配() 深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度() 事业单位与受聘人员需签订聘合同,聘用合同的类型不包括() 收入分配制度是() 根据《关于印发的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行__级岗位工资标准()
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