依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》,对高层次人才的激励措施有()
A. 对有突出贡献的专家、学者和技术人员,继续实行政府特殊津贴
B. 对承担国家重大科研项目、工程建设项目等为经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才,经予不同程度的一次性奖励
C. 对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才,逐步建立特殊津贴制度
D. 对部分紧缺或者急需引进的高层次人才,经批准可以实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法
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