单选题

下列关于人事档案材料技术加工的说法错误的是()

A. 对纸张破损或字迹材料不符合要求的档案材料,应采用复印、扫描、拍摄等方法进行复制
B. 幅面过大的档案材料应进行折叠或剪裁
C. 幅面过小的材料应进行托裱,装订边过窄或装订线内有文字的材料应加边
D. 档案材料上的订书钉、曲别针、大头针等金属装订物可以不拆除

查看答案
该试题由用户560****22提供 查看答案人数:44339 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户560****22提供 查看答案人数:44340 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。 下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是() 下列人事档案材料中属于第十类的是() 下列人事档案材料应该归入第十类的() 查阅人事档案须履行审批手续,可以凭借调查证明材料介绍信查阅人事档案() 下列人事档案材料中属于第4-1类的是() 人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为()大类。 下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有()。 下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有() 干部人事档案材料字迹应当符合档案保护要求。 下列人事档案材料应该归入第9-2类的() 在人事管理活动中形成的人事档案材料,应在一个月之内移交到人事档案室。( ) 根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由() 人事档案材料是以()为特征整理保存的 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分,流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面() 人事档案中职称的最主要证明材料为《专业技术职务聘任表》() 人事档案 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律? 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中,干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律 人事档案中体检类材料应放第类
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位