登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
省市地方性知识竞赛
>
下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。
单选题
下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。
A. 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
B. 档案转递时,行政(工资)介绍信
C. 接收的档案应真实
D. 存档期间可以办理转正定级
查看答案
该试题由用户147****24提供
查看答案人数:14606
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户147****24提供
查看答案人数:14607
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分,流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面()
流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。
流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制()
下列属于流动人员人事档案的有()
档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续()
流动人员人事档案如何保管
流动人员人事档案如何保管
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构()
流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续()
下列不属于流动人员人事档案的是()
流动人员人事档案是指:(一)();(二)();(三)();(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)();(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;(七)其他流动人员的人事档案
目前,我国政府人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构中普遍设立了流动人员人事档案管理部门,配备了专门的人员和设施,形成了一套较为完整的流动人员人事档案管理体系()
办理流动人员人事档案接收时,办理时限是()
《流动人员人事档案管理服务规范》规定,确需复印档案材料作为旁证的,不是必须在复印件上注明的是()
下列属于转递流动人员人事档案可使用的途径有()
各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以授权管理服务机构为主体,县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局()
各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以省级公共就业和人才服务机构为主体,授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局()
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是()
在对流动人员人事档案的转递工作中,其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案,其转出步骤不包含以下哪点()
根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了