单选题

由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取(

A. 组织变革策略
B. 组织结构调整策略
C. 人员调整策略
D. 部门调整策略

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健全依法决策机制,构建的权利运行机制() 健全依法决策机制,构建()的权力运行机制。 资产采购环节风险主要是授权审批制度不健全、岗位分工不合理而产生舞弊行为的风险。 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现() 以下哪些是造成医师不合理用药的原因() 造成不合理运输的主要原因是() 健全司法权力运行机制要()。 电气设备或线路温度升高是由于设计不合理或使用不合理。热量长时间积累造成的。 电气设备或线路温度升高是由于设计不合理或使用不合理,热量长时间累积造成的() 如劳动组织和作息制度不合理、工作的紧张程度等都能造成职业危害() 造成过载的原因一是设计时选用线路或设备不合理,二是使用不合理。 造成婴儿便秘的原因是食物热量不合理。 健全依法决策机制,构建的权力运行机制(难度:较难)() 由旅游企业运行机制的原因所造成的故障是() 造成不合理空驶的原因主要有以下几个方面() 以下导致绩效不良的原因中,属于治理结构的不合理的是() 由非旅行企业运行机制的原因所造成的故障是() 桥梁布孔不合理也会造成工程费用的增大,以下哪项不是桥梁布孔不合理的主要原因?()()) 顾客提出不合理的异议,往往是由于顾客的()造成的
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