登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()
单选题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()
A. 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B. 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同
C. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D. 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
查看答案
该试题由用户293****84提供
查看答案人数:12947
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户293****84提供
查看答案人数:12948
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,不正确的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
下列建设工程合同和劳动合同法律制度中,错误是()。
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了