用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（）。

对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。 在实际借款需求分析中，不能仅凭一年的经营利润衡量盈利变化对现金流状况及借款需求的长期影响，还要分析公司的盈利趋势。（　　） 在实际借款需求分析中，不能仅凭一年的经营利润衡量盈利变化对现金流状况及借款需求的长期影响，还要分析公司的盈利趋势。（　） 绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。 决策控制指通过目标选择来控制环境。 在实际借款需求分析中，不能仅凭一年的经营利润衡量盈利变化对现金流状况及借款需求的长期髟响，还要分析公司的盈利趋势。（  ） 在实际借款需求分析中，单独一年的经营利润不能全面衡量盈利变化对现金流状况和借款需求的长期影响（） 在实际借款需求分析中，单独一年的经营利润不能全面衡量盈利变化对现金流状况和借款需求的长期影响（） 以下不属于商业银行来衡量目标区域的盈利性的指标的是（? ?）。 毛利润率是衡量整个企业盈利能力的尺度，而净利润率是用来衡量商品的盈利能力的（） 一般选取( )等指标来衡量目标区域信贷资产的流动性状况。 用于衡量目标区域盈利性的指标包括（）。 用于衡量目标区域盈利性的指标包括（）。 集团公司优化用工评价体系中，对先进指标排名靠前的盈利企业，用工总量达到或低于目标定员的，实行按目标定员核定工资总额；用工总量超过目标定员以内的，实行“减人不减资、增人不增资”（） 商业银行衡量目标区域盈利性的指标有（ ）。 集团公司优化用工评价体系中，对先进指标排名靠前的盈利企业，用工总量达到或低于目标定员的，实行按目标定员核定工资总额；用工总量超过目标定员10%以内的，实行“减人不减资、增人不增资”（） 对通货膨胀的衡量可以用（）来表示。 杜邦分析法说明净资产收益率受到几种因素的影响，分别是（　　）。 Ⅰ.盈利能力，用利润率衡量 Ⅱ.盈利能力，用资产周转率衡量 Ⅲ.营运能力，用资产周转率衡量 Ⅳ.财务杠杆，用权益乘数衡量   （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 在企业财务业绩的定量评价指标中，衡量企业盈利能力的修正指标不包括()。