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与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括( )。
多选题
与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括( )。
A. 裁员
B. 改变现有员工的晋升和发展机会
C. 对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D. 对新员工进行培训
E. 保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
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对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。
采用内部成长战略的组织,与其战略相关的战略人力资源问题一般包括()
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()
战略性人力资源管理的外部契合又称()
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
关于外部成长战略组织所面临的人力资源问题,说法错误的是()
战略性人力资源管理包括( )理论。
战略性人力资源管理包括( )理论
在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是()
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
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