多选题

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。

A. 企业基本制度
B. 管理制度
C. 技术规范
D. 业务规范
E. 行为规范

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规章制度都是具有强制性和约束力的。 规章制度都是具有强制性和约束力的() 规范和约束公权力,加大监督力度,监督的方式有等() 团队管理制度作为一种规范和约束,其最大的作用在于维持团队内部的秩序,其重点包括激励制度.沟通制度.考核制度等() 中国古代官制主要通过()来对官员进行规范和约束。 企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的感染力,当被人们认可和接受后具有()的力量 数据模型从概念层次上描述了数据的静态特征、动态行为和约束条件() 物体的受力包括荷载和约束反力。其中,约束反力是可以事前确定的已知力。() 物体的受力包括荷载和约束反力。其中,约束反力是可以事先确定的已知力。 根据发生作用的范围不同,环境可以有不同的层次() 激励和约束的关系是() 坚持平等原则必须以规范和约束公权力为重点,加大监督力度,做到()。 关于约束和约束反力,以下表述错误的是 (75787)( )职业纪律对从业人员没有强制性和约束性。( )[122505050](1.0分) 构件之间的接触和约束,称为 职业道德基本规范是指导和约束人员()的具体要求和准则,又称基本守则 固定修复体的固位原理及临床应用:约束和约束反力 EMC测试和约束用户关心的信息信号的电磁发射。TEMPEST只测试和约束系统和设备的所有电磁发射。() 在安全生产“五要素”中,__是安全生产工作进入规范化和制度化的必要条件,是开展其他各项工作的保障和约束() 简述对经理的激励和约束机制
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