人际关系技能是组织各层管理者都应该具备的技能（）

管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。 根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。 管理者应该具备的基本技能有（ ? ? ? ? ）。 有效的管理者应具备三种基本技能，分别为（）、技术技能和人际技能。   人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性（） 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性（） 对于基层管理者来说，具备良好的人际技能最为重要（） 5.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、(　　　　)、(　　　　)和技术技能 （）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能 （ ）主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。 举例说明管理者的概念技能、人际技能和技术技能 下列哪些是项目经理必须具备的人际关系技能（） 举例说明管理者的概念技能、人际技能和技术技能 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 对于高层管理者来讲，应该具备的最重要的管理技能是（） 管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和（） 罗伯特·卡兹指出任何管理者，根据其所处的管理层次，选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可（） 管理者必须具备的技能是()。 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）