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职业健康监护是对劳动者进行有针对性的定期或不定期的()和连续的、动态的医学观察。
单选题
职业健康监护是对劳动者进行有针对性的定期或不定期的()和连续的、动态的医学观察。
A. 检查
B. 观察
C. 医学观察
D. 医学检查
E. 健康检查
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职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况.分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者衣人,以便及时采取预防措施,保护劳动者健康。
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保劳动者健康()
各单位不定期对从业人员进行消防安全培训,组织开展有针对性的消防演练()
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )
对于从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外,还应为劳动者建立职业健康监护档案()
职业健康监护:是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查()
对劳动者进行定期健康检查是属于
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
劳动者对其职业健康监护档案有什么权利?
劳动者对其职业健康监护档案有什么权利
《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。
劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()
为了保证生化分析仪的持续有效性,实验室可以有针对性的不定期的对其进行检定。主要检定指标是()
对社区戒毒康复对象进行帮教要定期或不定期进行尿检。
对社区戒毒康复对象进行帮教要定期或不定期进行尿检。
业务经理负责对()等进行定期或不定期的核对、抽查
须定期或不定期组织对施工现场进行安全监督检查()
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