单选题

“工作积分制”主要适用于岗位的一线员工()

A. 管理类和技术类
B. 技能类和服务类
C. 各级单位
D. 全体员工

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适用于一线病毒抑制患者的简化治疗方案是() 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。 (12、11年真题)一般只适用于一线从事体力劳动员工的考核方法是(    ) 适用于老年高血压的一线降压药物不包括() 船舶定线制适用于()使用。 船舶定线制适用于( )使用。 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线的员工的基本薪酬确定的是(  )。 根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”是对一线员工完成情况进行量化累积计分的考核方式() (12、11年真题)一般只适用于一线从事体力劳动员工的考核方法是(    ) 积分促销适用于() 工作轮换适用于所有员工。() (  )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。 一线员工绩效考核可实施制() 卖楼花的融资方式适用于目前一线城市房地产行业。() 卖楼花的融资方式适用于目前一线城市房地产行业() 物业服务企业的培训方法中,()主要适用于操作性较强岗位的员工培训。 适用于高血压,高血压危象,但不推荐为高血压一线用药的是() 弹性工作制的主要优点是它适用于所有类型的工作。 本制度适用于辣莊全体各岗位员工的人事档案管理工作()
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