根据情绪的性质分类，将情绪分为以下几种：

人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（　　）。 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（ ）。 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（　　）。 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上述定义，下面属于情绪性冲突的是（）。 人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是 麦克林认为，情绪过程是由皮层下结构调节的，而对情绪性质的评价、认识过程则由大脑皮层完成（） 麦克林认为，情绪过程是由皮层下结构调节的，而对情绪性质的评价、认识过程则由大脑皮层完成（） 压力具有情绪性和（）。 人是情绪性的存在，也就是情绪化的存在。 根据情绪的性质，情绪可以分为（） 情绪性疲劳的特点是（）。 倦怠的实质是情绪性的（） 关于创造性张力和情绪性张力，以下说法错误的是（） 情绪性选择具有三个特点（） 根据记忆对象的性质分类，记忆包括()、()情绪记忆和运动记忆。 根据社会内容的性质可以将情绪与情感分成:（） 法律责任可依行为性质的不同，分以下几种（）。 青春期易发生情绪性障碍 “大七”人格维度中，情绪性是指（） “大七”人格维度中，情绪性是指（　）。