劳动防护用品（），要停止使用，并做报废处理

如果劳动防护用品的，应予以报废并更换（） 劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由（）统一收回报废，并为作业人员配备新的劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品（） 劳动防护用品不符合国家行业或地方标准时，应予以报废，不得作为劳动防护用品使用（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动防护用品。 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品出现哪些情况应予以报废（） 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品。（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品（） 员工必须正确使用劳动防护用品并妥善保管，严禁故意损坏劳动防护用品或挪作它用（） 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。