多选题

《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品出现哪些情况应予以报废()

A. 所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配
B. 产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求
C. 劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期
D. 所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格

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劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,特种劳动防护用品实行生产许可制度。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为()大类。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和1般劳动防护用品以下属于特种劳动防护用品的是() 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品() :依据《劳动防护用品管理规定》,劳动防护用品分为类() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品。() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品() 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品() 特种劳动防护用品:实行的劳动防护用品() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,安健环管理部门应根据职工人数、工种构成情况,编制每年度劳动防护用品的费用预算,分配和控制各部门计划外劳动防护用品费用,审核计划外劳动防护用品费用 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,安健环管理部门应根据职工人数、工种构成情况,编制每年度劳动防护用品的费用预算,分配和控制各部门计划外劳动防护用品费用,审核计划外劳动防护用品费用() 安全判断劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品() 劳动防护用品按性质分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品()
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