多选题

可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。

A. 分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B. 分析确定劳动争议的标的
C. 分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D. 分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E. 分析确定当事人行为与危害结果之件是否存在直接的因果关系

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在分析劳动争议案例时,应注意哪些要点 在分析劳动争议案例时,应注意哪些要点? 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。 在行政法律责任中,对其行政法律责任的构成要件描述正确的是( )。 在行政法律责任中,对其行政法律责任的构成要件描述正确的是( )。 行为人承担旅游法律责任的主观要件是(  )。 违法并要承担法律责任的一般构成要件是什么? 简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。 法人以()对其民事行为承担法律责任 工程法律责任的特殊构成要件是由(      )法律责任的构成要件,是分别同一般要件共同构成的法律责任。 法律责任构成要件包括() 法律责任的构成要件。 违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233() 药品安全法律责任是指由于违反药品法律法规所应承担的法律后果,其构成要件不包括() 对下列违法行为承担的法律责任分析正确的是() 对(),应依法承担法律责任   试述法律责任的构成要件。 法律责任的构成要件有()
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