单选题

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被()

A. 不得解除劳动合同
B. 不得裁员
C. 应当在裁贸时,优先留用
D. 应当在裁员时,多支付1月工资
E. 应当在裁员时,多支付2月工资

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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的,试用期() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款() 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()。 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期() 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行() 《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款(    ) 《中华人民共和国劳动合同法》中规定:建立劳动关系,应当订立书面__ 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 《中华人民共和国劳动合同法》规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是() 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期()
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