停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是（）

停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（ ）支付。 1—4级工伤职工在停工留薪期满后死亡的，工伤保险待遇是如何规定的？ 《工伤保险条例》规定，以下关于工伤职工停工留薪期的待遇说法错误的是（） 1—4级工伤职工在停工留薪期满后死亡的，工伤保险待遇是如何规定的 根据工伤保险法律制度的规定，下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是（） 根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金所在单位按月支付（） 《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受待遇（） 工伤职工暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，待遇不变，由所在单位按月支付（） 工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（） 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付 根据社会保险法律制度的规定，下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是( )。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由OO【工伤保险基金】OO按月支付。VV【所在单位】VV（） 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由按月支付（） 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原待遇不变，由所在单位按月支付（） 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？ 工伤职工在停工留薪期内原工资待遇不变，工资由所在单位按（）支付 《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过（）个月 《工伤保险条例》：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按支付（） 根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。