根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。

《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过个月（） 《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月 《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受待遇（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（） 根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条，工伤职工停工留薪期一般不超过（）时间 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（　　）负责。 依据《工伤保险条例》工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理 依据《工伤保险条例》，工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（） 《工伤保险条例》第三十三条停工留薪期一般不超过个月（） 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 留薪期一般不超过（）个月 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过()个月。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责护理费