选择招聘来源的方法与主要步骤包括（）。

(2017年5月)企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法 ② 确定合适的招聘来源 ③分析招聘人数的特点 ④ 分析单位的招聘要求 选择招聘渠道的主要步骤包括() 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（） 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（） 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（　　）。 选择招聘渠道的主要步骤有:①择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（） (2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括（　　） 选择招聘渠道的主要步骤是（）。 选择招聘渠道的主要步骤是（）。 选择招聘渠道的主要步骤有()。 简述选择招聘渠道的主要步骤。 选择招聘渠道的主要步骤有（）。 选择招聘渠道的主要步骤是（）。 选择招聘渠道的主要步骤是（ ）。 在招聘实施中，（）并不作为选择招聘渠道的主要步骤之一。 参加招聘会的主要步骤包括（　　）。 参加招聘会的主要步骤包括（）。 内部招聘的主要来源不包括（　　）。 内部招聘的主要来源不包括（　　）。