试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？

下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。 下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。 下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。 下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。 战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 战略性绩效管理 下列关于战略性薪酬的描述正确的有(    )。 战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。 战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为(     )。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是（? ? ? ） 战略性人力资源管理（） 战略性绩效管理的特点包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性绩效管理系统模型包括（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。