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互联网的这样三个特征,就是去中心化、扁平化和自组织.
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互联网的这样三个特征,就是去中心化、扁平化和自组织.
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组织结构扁平化
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
“去银行化”趋势是互联网
组织结构的扁平化
“互联网+”,即产业的互联网化;“+互联网”,即互联网的产业化。()
随着信息化的广泛普及应用,扁平化组织结构日益受到推崇,其中扁平化组织结构的优点是()
“互联网+服务业”将会带动生活服务()的大市场,互联网化的融合就是去中介化,让供给直接对接消费者需求,并用移动互联网进行实时链接。
扁平化组织的特点有()。
组织扁平化的核心在于()
试述组织扁平化及其作用
扁平化组织的优点包括()
企业级互联网架构中的“去中心化概念是针对()
用下面哪句古训形容互联网时代“去中心化”的特点最为贴切?( )
相对于互联网企业的扁平化组织模式,()是直线型领导的科层化组织模式,核心业务和重要管理事项都是通过KPI硬性推广,具有短期内收敛快的效果()
海尔通过互联网变革,构建了“企业无边界、管理无领导、供应链无尺度”的模式,这三个“无”在互联网时代具体的方向就是“企业平台化、员工创客化、用户个性化”。其中,海尔实现企业平台化,就是指企业角色( )
扁平化组织结构的优点是( )。
扁平化的组织有什么优点()
组织结构扁平化意味着()
简述组织结构扁平化的优点。
我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”,扁平化组织的优势在于()。
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