根据我国劳动法的规定，最低的就业年龄为 （ ? ? ） 周岁。

根据我国劳动法规定，劳动权利包括（ ） 我国劳动法律规定的最低就业年龄是（） 根据现有的《劳动法》规定，我国职工劳动就业的最低年龄是（）。 我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁（） 根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为（） 根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为(　 ) 根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有()。 我国的最低就业年龄是（）周岁，禁止招用未达最低就业年龄的劳动者 根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和（）等。 法律规定我国最低就业年龄为（）周岁 根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。 根据我国《劳动法》的规定，下列属干 劳动法调整对象的是() 根据我国刑法规定，自然人负完全刑事责任的最低年龄是（） 我国劳动法规定的劳动年龄为（） 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（） 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( ) 根据我国《劳动法》的规定，建立劳动合同的标志是（）。 根据我国《劳动法》的规定,建立劳动合同的标志是（） 我国法律规定最低就业年龄为（）周岁