单选题

不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):

A. 确保人力资源费用预算的合理性
B. 确保人力资源费用预算的收益性
C. 确保人力资源费用预算的准确性
D. 确保人力资源费用预算的可比性

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以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。 以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是(  )。 人力资源费用预算的基本要求() 下列不属于公民道德建设基本要求是() 下列选项中,不属于提问的基本要求是() 下列不属于证券公司治理基本要求是( )。 不属于医务人员仪容仪表的基本要求是() 下列不属于银行营销人员的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。 下列内容中,不属于工程方案选择的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。 某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么? 人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 以下不属于新时代文化建设的基本要求是( ) 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是(    )。 人才管理工作的基本要求是() 以下不属于喷锚暗挖法施工安全技术管理基本要求是()。 以下不属于启闭机及过坝升降设备养护的基本要求是()。
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