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引起人际关系紧张的应激源属于()
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引起人际关系紧张的应激源属于()
A. 躯体性应激源
B. 心理性应激源
C. 社会性应激源
D. 文化性应激源
E. 生理性应激
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人际关系紧张会导致人们的不幸福()
个体由于自身人际关系紧张而产生焦虑不安的情绪,这属于
有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()
人际关系紧张的人,不但事业会受阻,而且心情不好,陷入极大的痛苦之中
凡是总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意( )
教师职业倦怠会导致教师教学结果下降、人际关系紧张、自我身心受到伤害()
凡事总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意()
公务员的人际冲突包括工作关系紧张和()
在现实生活中,有的人在与别人交往时游刃有余,人际关系和谐;但有的人到处碰壁,人际关系紧张,其中的原因是()
人际关系冲突、能力不足或认知障碍,这种应激源属于( )
压力过大给团队带来的危害包括:()①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流,沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多
导致医患关系紧张有如下原因:()
( )属于人际关系压力源。
医患关系紧张的原因主要有()
医患关系紧张的原因主要有()
幼儿与( ?)之间关系紧张,是引起幼儿心理问题的最主要原因。
“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是
员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。
当班集体涣散,课堂秩序混乱,人际关系紧张时,能有效地控制局面,使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为( )。
当班集体涣散,课堂秩序混乱,人际关系紧张时,能有效地控制局面,使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为()。
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