下列关于“处罚”要素实施路径的说法不正确的是()
A. 建立负向激励机制,明确处理办法、处罚标准及处罚方式等内容。
B. 以日常考核评价结果、员工举报内容以及事故事件责任追究为依据,针对违反EHSQ规章制度的组织或个人,提出处罚意见。
C. 按照违规事项的相关处理办法进行调查和处理,对不符合处罚标准的组织或个人实施处罚并告知
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