某企业培训部对50名培训讲师进行了统计，每名讲师至多教两门课，发现教“人力资源管理”的讲师有30名，教“市场营销”的讲师有20名，教“战略管理”的讲师有15名，既教“人力资源管理”又教“市场营销”的讲师有8名，既教“市场营销”又教“战略管理”的讲师有3名，那么，只教“战略管理”的有（　）名。

第5套.兼职讲师（非学习/培训发展岗）中的初级讲师每小时津贴为（） 保险公司应严格审查培训讲师资格，统一选聘具有（）学历，品行良好、熟悉业务的人员担任培训讲师 每个仓至少有几名叉车培训讲师（） 华润万家讲师管理办法中明确规定高级兼职讲师（非学习／培训发展岗）的讲师津贴为300元／小时（） 华润万家讲师管理办法中明确规定中级兼职讲师（非学习／培训发展岗）的讲师津贴为100元／小时（） 各部门自行组织安排的培训，由（）协同讲师进行考核评估 培训讲师来源的两种途径是什么？ 基地讲师以学员身份参加培训，没有出差补贴（） 培训讲师来源的两种途径是什么 每次操作规程培训结束后____天内，培训讲师要完成培训资料的整理归档工作（） 根据《人力资源培训服务规范》，负责协调讲师与培训对象之间的沟通（） 怎样才能成为创岗培训的讲师？ 以下哪些人员可作为公司内部培训讲师（） 在操作层面上，（）是上岗培训的主要讲师 初级讲师讲授众包岗前培训课程，课酬为（） 讲师表现评估:培训师的专业知识（） 培训讲师的整体形象给您的整体感觉（） 在操作层面上，（）是上岗培训的主要讲师。 综合管理部对产假后的员工田某进行了复工安全教育培训，培训合格后，田某开始从事自己的工作（） 培训结束后，培训讲师要打印填写培训效果评价表，并经部门领导签字确认后存入培训档案（）