对劳动争议不受理的情况下，申请人可以采取什么措施？

劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的，申请人撤回仲裁申请后，被申请人反申请停止审理（） 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的，申请人撤回仲裁申请后，被申请人反申请停止审理（） 申请人提出的下列复审请求，在满足其他受理条件的情况下，哪个应当予以受理？ 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者（）的，申请人可以就该劳动事项向人民法院提起诉讼 申请人在下列哪些情况下均可以提出分案申请（） 在申请人较多的情况下，要对申请人进行社会比较（） 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会可以不受理（） 专利申请包括两项以上发明的，申请人可以提出分案申请。但一般在什么情况下申请人不得再提出分案申请（） 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，什么情况下可以撤回（） 专利申请文件在哪些情况下，国务院专利行政部门不予受理，并通知申请人 专利申请文件在哪些情况下，国务院专利行政部门不予受理，并通知申请人 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 委托查询在一般情况下不予受理，但对特殊情况下，若要开展委托查询，查询申请人需提交（） 劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起（）内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书 法院不受理未经什么程序的劳动争议？ 申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请（） 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。