单选题

最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是()

A. 人员招募
B. 人员甄选
C. 人员测评
D. 人员录用

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熟知端口被固定分配给一些服务,比如25端口分配给_________服务。 权限可以分配给()。 企业税后利润可全部用来分配给投资者() 形成静态VLAN过程是将端口随机性地分配给VLAN的过程() PON分配给每个ONU的上行接入带宽由OLT控制决定() 根据应聘者可能担任的职位,编制一套与该职位实际情况相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求应聘者处理可能出现的各种问题,来测试出其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是 ( ) 门槛收益主要分配给()。 求职强度是指求职者或应聘者希望获取某个职位的强烈程度或迫切程度。() 在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。 在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用() 成本的分配,是指将归集的间接成本分配给成本对象的过程() 按劳分配,就是把劳动者所创造的价值全部分配给个人() 分配给静止通信卫星的频率中,大约有()的频率分配给固定通信业务 金融企业税后利润除分配给投资者外,还可以() 可以分配给多个进程的设备是( )。 若将172.16.4.32/29网段中的IP地址分配给主机,是管理员可以分配给主机的IP地址() 网约车业务,车辆分配给DP公司后,就不能再重新分配给其他DP公司() 用户U有4000台主机,分配给他16个C类网络。则该用户的地址掩码为____. 在招聘过程中,应聘者直接接触的是() 在面试过程中,应聘者通常希望()
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