劳务分包企业有下列行为( )，由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。

总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。 某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。 劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。 如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗？ 如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》，是否可以认定为劳务分包，如果劳务分包单位出现安全事故，总包单位不承担责任吗 劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。 （）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 总包单位与分包单位必须签订《施工用电安全管理协议》，明确各方相关责任。分包单位应遵守、服从总包单位施工用电管理，总包单位应规定对分包单位实施监督管理（） 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。 总包单位与分包单位签订分包合同时,应签订()明确双方的安全责任 劳务分包合同可以规定低值易耗材料由劳务分包企业用现金购买，总承包企业不再干预（） 总包单位与分包单位应签订临时用电管理协议，明确各方相关责任（） 如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。 获得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括（ ）。 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（） 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业（） 建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。