单选题

能力薪酬最大的弊端是:()

A. 成本问题
B. 使用时限问题
C. 能力本身的界定问题
D. 基本理念问题

查看答案
该试题由用户609****88提供 查看答案人数:43790 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户609****88提供 查看答案人数:43791 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是(  )。 在能力薪酬体系中,支付薪酬的依据是员工所掌握的能力。一般情况下,企业在建立能力薪酬体系时,需要做的第一步是() 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予(  )。 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予() 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予() 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。 宽带薪酬最大的特点是(  )。 宽带薪酬的最大特点是( )。 宽带薪酬最大的特点是( )。 能力薪酬最大的特征在于它并不以职位的相对价值来评定任职者的报酬。() 薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素() 示教-再现控制为一种在线编程方式,它的最大弊端是() ()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。 宽带薪酬结构的最大特点是() 薪酬的团队奖励计划的最大优势是( ) 宽带型薪酬结构最大的特点是(  )。 亚洲金融危机中暴露出东南亚经济的最大弊端是() :与知识经济比较而言,工业化经济发展最大的弊端是( )。 与知识经济比较而言,工业化经济发展最大的弊端是()。 在针对下列人员的薪酬设计中,薪酬变动比率最大的一般是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位