材料
2011年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2015年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司做出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说：“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。”成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据相关规定，劳动争议仲裁委员会由（）代表组成。
A. 职工
B. 劳动行政部门
C. 工会
D. 企业
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表
劳动争议仲裁委员会由人员组成（）
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（ ）担任。
劳动争议仲裁委员会由（）
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。
依据相关规定，劳动争议仲裁委员会应由劳动行政部门代表、同级工会代表和（ ）组成。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员主任由（）担任
劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会由（ ）构成。
劳动争议仲裁委员会由（ ）构成。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员主任由（）担任。（2014）
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成（）
人事争议仲裁委员会由（）人员组成。
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（ ）。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由（）组成。
组成劳动争议仲裁委员会的代表是（）
()劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ）。
