单选题

第二次违反安全禁令的职工,待岗月,待岗期间执行当地最低工资标准,并由单位组织安全再教育学习()

A. 1
B. 2
C. 3

查看答案
该试题由用户345****77提供 查看答案人数:29177 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户345****77提供 查看答案人数:29178 如遇到问题请联系客服
热门试题
职工待岗期间实得工资为武汉局集团公司最低工资标准的() 在岗位动态管理中内部待岗的员工,其待岗期间的生活费标准按()绩效工资执行。 待岗人员待岗期间月工资自接到通知次月起,按杭州市最低工资标准发放() 第二次战争期间清政府基本屈服西方列强 员工待岗期为,待岗期间考勤由用人单位负责管理() 第二次以后(含第二次)复审时,可以在合格项目内抽考() 第二次世界大战期间战役的是: 第二次呼吸 对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗处理,年度绩效等级直接评定为D级() 凡公司员工在年度考核周期内累计超过分(含)时,给予待岗2个月处罚。离岗、待岗教育培训期间待遇按公司相关规定执行() 员工一年内三次及以上违反禁令,给予记大过处分,待岗,经学习培训合格后方可上岗() 送电运行当中,第一次与第二次的合闸时间一般间隔( )min。 企业待岗转岗换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。 企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前无须接受一次安全生产培训() 企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。() 英法联军第二次战争期间洗劫和烧毁北京圆明园 待岗人员在待岗期间须出勤,由所在部室(中心)负责考勤,请假根据分公司考勤管理办法执行() 第二次卫生革命的主攻目标是第二次卫生革命的主攻目标是() 公式:[(第二次结果-第一次结果)/第二次结果]×100%,计算结果为(). 公式:[(第二次结果-第一次结果)/第二次结果]×100%,计算结果为
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位